UITDAGING.
Je kunt overtuigen met een mooi loon, tal van extra’s en 40 dagen verlof, maar je houdt niemand voor lange tijd aan boord als je niet kunt waarmaken wat je belooft. Als je je profileert als familiebedrijf, dan moet je ook familiale waarden hoog in het vaandel houden. Doe je dat niet, dan verlies je alle geloofwaardigheid. De uitdaging schuilt dan ook in het vertellen van jouw verhaal, niet dat van een ander.
GEVRAAGD.
Hoe zorgen we ervoor dat het DNA van Abutriek uitgedragen wordt door de Abutriekers zelf en hoe maken we Abutriek nog aantrekkelijker voor werkzoekenden? Met welke usp’s overtuigen we toekomstige werknemers en houden we onze werknemers aan boord?